Verzoeker is in dienst van de wederpartij. Per brief van 21 november 1995heeft de wederpartij verzoeker te kennen gegeven dat er eenontbindingsprocedure bij de kantonrechter te Utrecht… Lees verder
Verzoeker is in dienst van de wederpartij. Per brief van 21 november 1995heeft de wederpartij verzoeker te kennen gegeven dat er eenontbindingsprocedure bij de kantonrechter te Utrecht… Lees verder
Verzoeker is in dienst van de wederpartij. Per brief van 22 november 1995heeft de wederpartij verzoeker te kennen gegeven dat er eenontbindingsprocedure bij de kantonrechter te Utrecht… Lees verder
Verzoeker is van Marokkaanse afkomst. Hij was werkzaam bij de wederpartij.Verzoeker is van mening dat de wederpartij hem en de andere buitenlandsewerknemers slechter behandelt dan… Lees verder
Verzoeker heeft op 31 oktober 1994 een open sollicitatiebrief aan dewederpartij gestuurd. De sollicitatie van verzoeker is meegenomen bij eensollicitatieprocedure ter invulling van… Lees verder
Werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens eendringende reden omdat de werknemer, een winkelchef, in het bijzijn van eenverkoopster die zwanger was, tegen een… Lees verder
Verzoekster heeft gesolliciteerd bij de wederpartij. Op haar tweedewerkdag heeft verzoekster een arbeidscontract ondertekend en is zijaangesteld. Daarbij heeft zij in het kader van de… Lees verder
Verzoekster stelt zich onder meer ten doel adequaat op te treden tegeninstellingen die zich aan discriminatie schuldig maken. In dat kaderheeft verzoekster gesteld dat de wederpartij in… Lees verder
Verzoeker is afkomstig uit Iran en studeert gedurende drie jarenMedische Biologie bij de wederpartij. Hij heeft tijdens deze drie jarenalle propedeuse vakken gehaald, behalve het vak… Lees verder
Een man, lid van een etnische minderheid, werkte vanaf mei 1985 alswaarnemend chef op een afdeling van de G.S.D., welke functie hij tot volletevredenheid verrichte en waarin hij ook een… Lees verder